Сьогодні на Львівщині на одне робоче місце в середньому претендують восьмеро людей. До того ж щоденні довжелезні черги під польським консульством у Львові за трудовими візами – це ще одне підтвердження про зростання безробіття в регіоні. Тому, опинившись у безвихідній ситуації, багато людей погоджується працювати за «зарплату в конверті».
За різними соцопитуваннями, половина громадян в Україні готові працювати на «чорно». Як і львів’янка Марія, дизайнер за фахом. Коли вона вимагала у працедавця офіційної зарплати, їй погрожували звільненням.
«Я не можу у Львові знайти роботу з гідною легальною зарплатою. Дуже дивно платять на приватних фірмах. Якийсь мінімум, а підписуєшся за більшу зарплату. Коли востаннє звільнялась, то мені взагалі не заплатили за два випробувальні терміни роботи. Але це моя вина, бо я не підписувала жодного контракту і оскаржити у суді не зможу. А коли кажеш про якийсь договір про роботу, то не хочуть приймати взагалі», – розповіла про свій досвід Марія.
«Зарплати у конвертах» масово повернулись за останні два роки
За даними Кабінету Міністрів, в Україні близько 5 мільйонів українців отримують зарплату на «чорно». Понад 120 тисяч директорів підприємств мають офіційну мінімальну зарплату, а решту – в «конвертах».
Люди, яким платять зарплату в «конвертах», позбавлені будь-якого соціального захисту і відчують наслідки при оформленні пенсії. За словами начальника Державної податкової адміністрації у Львівській області Віталія Пекарчука, підприємці активно почали платити нелегальні зарплати протягом останніх двох років. «Хоча таке було і раніше, але сьогодні це уже для держави проблема», – наголосив він у розмові з Радіо Свобода.
Поки є мотивація, доти є неофіційні зарплати
Боротьба з підприємцями через те, що вони виплачують людям неофіційну зарплату, навпаки, приводить до того, що бізнес заганяють у тінь. Бо методи тиску, як правило, мають зворотній ефект, зауважує голова Асоціації роботодавців Львівщини Зеновій Бермес. За його словами, варто переглянути Податковий кодекс, не поспішати з пенсійною реформою, проводити реальні реформи, які б сприяли веденню бізнесу. Поки буде мотивація, доти будуть зарплати у конвертах, зазначає Бермес.
«Треба об’єднати нарахування із зарплати і отримувати з найманої людини. Треба перенести інтерес на найману людину платити кошти у Пенсійний фонд, щоб у майбутньому мати більшу пенсію. Нині в Україні триває репресивний спосіб наповнення бюджету і Пенсійного фонду. Податок на додану вартість не має бути вищим 10 відсотків. Доки ми не будемо робити як треба реформи, доти будемо мати проблеми», – наголошує Зеновій Бермес.
Через недосконале законодавство, зростання митного податку, корупції на кордоні і в органах влади, безконтрольній ситуації на ринку нафтопродуктів, тиску з боку контролюючих органів чимало підприємств в області закриваються або ж переходять працювати у «тінь». А у таких умовах прості люди стають цілковито беззахисними перед працедавцями.
За різними соцопитуваннями, половина громадян в Україні готові працювати на «чорно». Як і львів’янка Марія, дизайнер за фахом. Коли вона вимагала у працедавця офіційної зарплати, їй погрожували звільненням.
«Я не можу у Львові знайти роботу з гідною легальною зарплатою. Дуже дивно платять на приватних фірмах. Якийсь мінімум, а підписуєшся за більшу зарплату. Коли востаннє звільнялась, то мені взагалі не заплатили за два випробувальні терміни роботи. Але це моя вина, бо я не підписувала жодного контракту і оскаржити у суді не зможу. А коли кажеш про якийсь договір про роботу, то не хочуть приймати взагалі», – розповіла про свій досвід Марія.
«Зарплати у конвертах» масово повернулись за останні два роки
За даними Кабінету Міністрів, в Україні близько 5 мільйонів українців отримують зарплату на «чорно». Понад 120 тисяч директорів підприємств мають офіційну мінімальну зарплату, а решту – в «конвертах».
Люди, яким платять зарплату в «конвертах», позбавлені будь-якого соціального захисту і відчують наслідки при оформленні пенсії. За словами начальника Державної податкової адміністрації у Львівській області Віталія Пекарчука, підприємці активно почали платити нелегальні зарплати протягом останніх двох років. «Хоча таке було і раніше, але сьогодні це уже для держави проблема», – наголосив він у розмові з Радіо Свобода.
Поки є мотивація, доти є неофіційні зарплати
Боротьба з підприємцями через те, що вони виплачують людям неофіційну зарплату, навпаки, приводить до того, що бізнес заганяють у тінь. Бо методи тиску, як правило, мають зворотній ефект, зауважує голова Асоціації роботодавців Львівщини Зеновій Бермес. За його словами, варто переглянути Податковий кодекс, не поспішати з пенсійною реформою, проводити реальні реформи, які б сприяли веденню бізнесу. Поки буде мотивація, доти будуть зарплати у конвертах, зазначає Бермес.
«Треба об’єднати нарахування із зарплати і отримувати з найманої людини. Треба перенести інтерес на найману людину платити кошти у Пенсійний фонд, щоб у майбутньому мати більшу пенсію. Нині в Україні триває репресивний спосіб наповнення бюджету і Пенсійного фонду. Податок на додану вартість не має бути вищим 10 відсотків. Доки ми не будемо робити як треба реформи, доти будемо мати проблеми», – наголошує Зеновій Бермес.
Через недосконале законодавство, зростання митного податку, корупції на кордоні і в органах влади, безконтрольній ситуації на ринку нафтопродуктів, тиску з боку контролюючих органів чимало підприємств в області закриваються або ж переходять працювати у «тінь». А у таких умовах прості люди стають цілковито беззахисними перед працедавцями.
