Швеція – серед світових лідерів у сфері гендерної рівності. Зокрема й тому, що догляд за дитиною там – це не лише жіноча робота. Чоловік зобов’язаний взяти щонайменше три місяці «декрету» із загалом 16 місяців відпустки. На цей час за ним зберігається 80% зарплатні.
Татова робота. Шведські чоловіки йдуть у декрет нарівні із жінками (відео)
