Працівникові, який не був офіційно оформлений на підприємстві, довести, що роботодавець завинив йому гроші дуже складно. Проте багато випадків, коли і офіційність працевлаштування не гарантує своєчасну та в повному обсязі заробітну плату. Саме таким є випадок Віталія Жарких.
Неофіційна робота – особливість малого бізнесу на Кіровоградщині
