Верховний суд США 13 січня заблокував дію мандата, виданого раніше президентом Джо Байденом, на обов’язкову вакцинацію або тестування на COVID-19 співробітників великих компаній (зі штатом у 100 і більше працівників).
Байден висловив розчарування рішенням суду заблокувати «вимоги здорового глузду щодо порятунку життів співробітників великих підприємств, які ґрунтуються як на науці, так і на законі».
Цим же рішенням суд залишив у силі вимогу про обов’язкову вакцинацію працівників медичних закладів, включаючи лікарні й будинки для людей похилого віку, які отримують кошти від програм державного медичного страхування – це приблизно 10,3 мільйона працівників.
ДИВІТЬСЯ ТАКОЖ: Дослідження в США показало, що при зараженні «омікроном» ризик шпиталізації є нижчимПро нові вимоги оголосили 5 листопада. Згідно з ними, десятки мільйонів американців, які працюють у компаніях зі 100 і більше співробітниками, мають бути повністю вакциновані від COVID-19 до початку 2022 року або проходити щотижневе тестування на вірус.
Вимоги мали стосуватися близько 84 мільйонів працівників середнього і великого бізнесу.
Положення мали змусити компанії вимагати, щоб невакциновані працівники показували негативні тести на COVID-19 принаймні раз на тиждень і носили маску під час роботи.
Кілька штатів подали судові позови проти нових правил, що мали б почати діяти 4 січня.
ДИВІТЬСЯ ТАКОЖ: Проблеми вакцинації, «Омікрон» та пігулки від COVID-19. Як світ переживав пандемію коронавірусу у 2021 році